Ketika zaman berubah, kemampuan yang dulu dianggap penting di dunia kerja juga berubah. Dulu, sempat ada prediksi bahwa pada tahun 2000 teknologi mulai berkembang pesat sehingga banyak tenaga kerja beralih menjadi robot. Ternyata, hal tersebut kini mulai menjadi kenyataan. Dalam sektor jasa, misalnya. Walau tenaga manusia masih dibutuhkan, sistem operasinya sudah digital seperti ojek online dan online shop. Dengan gambaran seperti ini, seperti apa kira-kira kemampuan yang harus dimiliki generasi muda yang ingin memasuki dunia kerja maupun wirausaha? Ini daftarnya!
Paham teknologi
Ini yang terpenting karena semua sistem sudah beralih ke digital. Bagi generasi muda yang masih gaptek (gagap teknologi), ayo lekas belajar! Revolusi industri yang dikenal dengan The Fourth Industrial Revolution memaksa kita untuk bisa hidup berdampingan dengan teknologi, termasuk gaya hidup dan bagaimana kita bersosialisasi.
Emotional Intelligence vs Artificial Intelligence (AI)
Kenapa? Karena kemampuan AI bisa dengan mudah digantikan oleh teknologi, sementara kita masih butuh orang yang mampu bekerja dengan kontrol emosi yang baik. Menurut majalah Forbes, karyawan yang dicari sekarang ini adalah mereka yang memiliki tingkat emotional intelligence yang tinggi. Mereka yang mampu memahami dan merespon emosi, diharapkan bisa mengontrol kondisi kompleks berhubungan dengan interaksi sosial di tempat bekerja.
Bijak mengambil keputusan
Tiap keputusan yang dibuat oleh satu karyawan memiliki dampak pada perusahaan. Bisa mengidentifikasi dan evaluasi tiap pilihan dan membuat keputusan positif yang berdampak baik pada produktivitas perusahaan, moral karyawan dan tim, ini yang dicari!
Kapabel dalam mengatasi masalah
Saat wawancara kerja, biasanya HRD memberikan contoh kasus kompleks untuk kemudian dianalisa oleh calon pekerja. Bagaimana mereka memberikan solusi dengan cara yang kreatif dan inovatif, itu yang menonjol. Hal ini dilakukan untuk mengetahui apakah calon pekerja bisa melihat kasus dari banyak sisi dan memberikan solusi out of the box. Mereka yang mampu menjawab baik, tentu akan lolos seleksi berikutnya. Hal yang sama juga berlaku jika Anda yang mencari karyawan.
Jiwa pemimpin
Ada banyak cara untuk melatih diri agar mampu memiliki jiwa pemimpin, di antaranya kemampuan komunikasi, cara mengatasi masalah, dan project management skill. Ketika Anda mampu menguasai semuanya, maka akan mudah menumbuhkan jiwa pemimpin dan menjalankan tugas pekerjaan di atas rata-rata.
Komunikasi verbal dan tertulis yang baik
Jangan sepelekan kemampuan menulis, meskipun hanya menulis email pengantar untuk melamar kerja. Karena, kemampuan menulis mencerminkan etika, kemampuan berpikir logis, juga kreativitas. Begitu pula dengan kemampuan komunikasi verbal yang efektif. Bayangkan berapa banyak waktu yang terbuang jika Anda tidak paham berbahasa dan berkomunikasi secara padat dan jelas dengan rekan kerja maupun perusahaan rekanan. Dengan komunikasi yang baik, maka hubungan kerjasama bisa terjaga dengan baik.
Kreatif
Mendengar kata kreatif mungkin pikiran Anda langsung menuju pada pemasaran atau desain produk tertentu. Nyatanya, kreatif tak hanya sebatas itu. Di era digital, Anda diharapkan mampu bersaing sehat dan mengeluarkan ide kreatif untuk bisa menonjol dan membawa perusahaan ke level berikutnya.
Berpikir kritis
Kritis di sini berarti mengerti bahwa permasalahan tak selalu hitam dan putih. Mereka yang memiliki pemikiran kritis bisa melihat masalah dari bermacam sisi dan mampu menganalisa tepat sebelum mengambil keputusan. Itulah kenapa HRD kini mencari kandidat yang berpikir panjang tak hanya sekedar menyelesaikan masalah namun juga mencegah terjadinya masalah di masa mendatang.
Pintar mengatur waktu
Kini, kebanyakan kantor memberlakukan remote working alias bisa bekerja tanpa harus datang ke kantor. Artinya, Anda diberi kesempatan untuk memilih kapan dan di mana bekerja asalkan tugas yang diberikan bisa diselesaikan tepat waktu. Jika kita tak terbiasa mengatur waktu dengan baik, tentu remote working menjadi hal yang mustahil dilakukan. Dan tahukah Anda? Perusahaan sangat menghargai kandidat yang menghargai waktu walau ia akan diberikan kebebasan yang bertanggung jawab nantinya.
Pandai mengolah data
Satu kemampuan baru yang perlu dimiliki di era saat ini adalah kemampuan untuk membuat, membaca, dan mengolah data karena tingginya kebutuhan akan seorang analis data. Orang yang memiliki kemampuan menganalisa data menjadi salah satu kunci sukses sebuah perusahaan dan akan digaji besar baik saat ini maupun di masa yang akan datang. Bahkan, beberapa artikel menyebutkan bahwa pekerjaan idaman saat ini adalah data scientist, lho.
Jadi, jika sejumlah kemampuan di atas masih belum dikuasai, masih ada waktu. Asah kemampuan diri agar layak berada di posisi yang diidamkan.
